Queremos compartir las conclusiones de la jornada de formación del Área de Voluntariado del 10 de abril, donde las participantes crearon un espacio de intercambio y encuentro para mejorar la acción voluntaria en la FMP, a la vez que se profundizaba en el conocimiento y formación en la misma.
Éstas son las conclusiones del DAFO elaborado por todas. Gracias!
A nivel Interno (de la FMP)
Éstas son las conclusiones del DAFO elaborado por todas. Gracias!
A nivel Interno (de la FMP)
DEBILIDADES:
-Demora en los procesos
-Necesidad de una mayor
presentación de la entidad-reforzar conocimiento en la misma y acogida
- Pocos espacios de intercambios
comunes
-Necesidad mayor coordinación
interna y con respecto otras áreas de la entidad
FORTALEZAS:
-Cercanía de la FMP en el trato
-Diversidad
A nivel externo(de la FMP)
AMENAZAS:
-Incomprensión hacia la acción
voluntaria- no se entiende, “pérdida de tiempo” si se está en búsqueda de
empleo
-Poco reconocimiento
voluntariado- conecta con cuestión género, la mayoría personas voluntarias son
mujeres-invisibilización
- Que se confunda con empleo
gratis
- Como el empleo es una prioridad
puede interrumpir la acción voluntarfia
OPORTUNIDADES:
-Tenemos más tiempo para ayudar a los/as demás
-Se profundiza más en el sector social-mejora credibilidad
del mismo
-Adquirir experiencias, prácticas
-Sensibilizar a la sociedad sobre la necesidad del
voluntariado y más que nunca en los tiempos actuales
